Travail temporaire mode d’emploi

rediffusion du 02 au 06 juillet 2018

Cette semaine les chemins pour l’emploi vous propose de découvrir le secteur de l’intérim. La conclusion d’un contrat de travail temporaire n’est possible que pour l’exécution d’une tâche précise, le remplacement d’un salarié absent par exemple, dénommée mission. Mais dans un souci de sécurisation des parcours professionnels des intérimaires, un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) peut être également conclu entre un salarié temporaire et son employeur, l’entreprise de travail temporaire, pour la réalisation de missions successives.


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Le lien permanent vers cette série de chroniques est :
http://leschemins-emploi.info/blog/files/2018S27.php

Pour en savoir plus concernant cette thématique et nos reportages, consultez ces ressources en ligne :

Le site du
FAF.TT

Le site du
FAS.TT

Le site de
l'AGEFIPH ( dossier intérim et emploi durable )

Le site de l'agence d'emploi
Optinéris

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