Les journées portes ouvertes...

de l’apprentissage


diffusion du 28 janvier au 01 Février 2019

Cette semaine les chemins pour l’emploi vous suggèrent d’aller à la découverte de l’apprentissage et de profiter des journées portes ouvertes des CFA et des organismes de formation qui proposent certains de leurs cursus en alternance.


Le lien permanent vers cette série de chroniques est :
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Pour en savoir plus concernant cette thématique et dans le prolongement de nos reportages, consultez :

le site internet d'INISUP

Le site du
CFAI du Limousin

Le site de
l'IUT du Limousin

Tous les
agendas des journées portes ouvertes de l'apprentissage sur le site de la Région Nouvelle Aquitaine

Les S.C.I.C

Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif


diffusion du 21 au 25 janvier 2019

Cette semaine les chemins pour l’emploi proposent de découvrir un modèle d’entrepreneuriat dont la forme juridique et surtout le projet qu’il porte, incarnent des principes et des valeurs sources de cohésion sociale et d’efficacité économique. Il s’agit des sociétés coopératives d’intérêt collectif. Elle sont près de 700 en France et 53 en Nouvelle Aquitaine présentes dans tous les domaines d’activités. une Scic est une coopérative dont le sociétariat est obligatoirement multiple. Les sociétaires peuvent être des salariés de la coopérative, des bénéficiaires ou d'autres personnes physiques ou morales telles que des collectivités publiques, des entreprises, des associations, voir des collectivités territoriales.


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Pour en savoir plus concernant cette thématique et dans le prolongement de nos reportages, consultez :

le site internet des SCIC

la
carte des SCIC en France et en Nouvelle Aquitaine

les sites des Unions Régionales des Scop

en
Limousin
en
Aquitaine
en
Poitou-Charentes

Le site de la
CRESS Nouvelle-Aquitaine site de Limoges

Le site de l'épicerie Biologique Coopérative la
Loco Bio

Le site de l'agence d'évènements
Accion Aquiten

C'est la saison des journées ...

portes ouvertes, forums et salons


diffusion du 14 au 18 janvier 2019

Dans les semaines qui viennent partout en Nouvelle-Aquitaine nous entrerons dans la périodes des journées portes ouvertes, des forums de l’orientation et autre salons des métiers. Les journées portes ouvertes concernent autant les collégiens que les futurs étudiants pour découvrir et mieux connaitre les différentes possibilités qui s’offrent à eux. C’est une bonne occasion de se renseigner sur un établissement, de confronter une envie de formation avec la réalité ou de la rendre plus concrète.


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Pour en savoir plus concernant cette thématique et dans le prolongement de nos reportages, consultez :

Les journées portes ouvertes des établissements site de l'ONISEP

L'agenda des
journées portes ouvertes de l'apprentissage sur site de la Région Nouvelle Aquitaine

Les entreprises adaptées

diffusion du 07 au 11 Janvier 2019

Les chemins pour l’emploi partent à la découverte des entreprises adaptées. Elles sont 88 en nouvelle Aquitaine et permettent à des personnes reconnues travailleurs handicapés d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins. Ce sont des entreprises à part entière qui emploient au moins 80% de salariés handicapés dans leurs effectifs de production.
C’est le Service Public de l’Emploi ou les Cap Emploi qui proposent aux entreprises adaptées le recrutement des salariés en situation de handicap.


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Pour en savoir plus concernant cette thématique et dans le prolongement de nos reportages, consultez :

Le site de l'union nationale des entreprises adaptées

L'annuaire des
EA en Nouvelle-Aquitaine

Un Chantier d’insertion...

et de découverte des métiers


diffusion du 31 décembre 2018 au 04 janvier 2019

Les chemins pour l’emploi présentent un dispositif d’insertion original, un chantier d’insertion et de découverte des métiers qui, depuis plusieurs années, s’adresse aux jeunes des quartiers. Sur le territoire de l’Agglomération Limoges Métropole ce chantier d’insertion est déployé sur une période de six mois pour des jeunes issues, cette année, des quartiers de la Bastide et du Vigenal. Les postes occupés sont bien réels dans les collectivités locales de l’Agglomération, dans des Epad ou un bailleur social et sous la responsabilité d’un employeur.


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Pour en savoir plus concernant cette thématique et dans le prolongement de nos reportages, consultez :

Le site de la Communauté Urbaine Limoges Métropole

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