Zoom sur les métiers du droit

diffusion initiale du 02 au 06 avril 2012

En Avril, la cité des métiers de Limoges et les centre associés du Limousin consacrent un zoom aux métiers du droit. Si le secteur continue d’attirer, il connait depuis quelques années de profondes mutations suite à la réforme de la carte judiciaire notamment. En revanche le droit privé procurent aux juristes spécialisés et à leurs collaborateurs de bonnes perspectives.

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Top départ pour la chasse ...

aux jobs d'été
diffusion initiale du 12 au 16 mars 2012

Cette semaine, les Chemins pour l’Emploi en Limousin s’intéressent aux jobs d’été, qui concernent chaque année de nombreux lycéens et étudiants.
Trop tôt ? Pas si sûr… Ecoutez plutôt…

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Participer à un club...

de recherche d’emploi

diffusion initiale du 19 au 23 décembre 2011

Les structures qui apportent conseils et soutien aux personnes à la recherche d’un emploi sont nombreuses. Et dans bien des cas la méthode proposée consiste à rejoindre un petit groupe, un club, pour bénéficier ensemble d’une véritable dynamique. Quelques exemples en Limousin.

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Opération Job Contact à Brive

diffusion initiale du 19 au 23 septembre 2011

Avec les job contact la mission locale de l'arrondissement de Brive s’efforce de rapprocher les jeunes des entreprises pour qu’ils se rencontrent dans les meilleurs conditions possibles. En juin dernier c’est dans les locaux du centre Raoul Dautry, au coeur du quartier des Chapélies, que se déroulaient les entretiens. Les chemins pour l'emploi étaient là.

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CRIJ, mode d’emploi

diffusion initiale du du 20 au 24 juin 2011

Cette semaine, les Chemins pour l’Emploi vous invitent à la rencontre du CRIJ Limousin, un lieu ressources de premier plan pour les jeunes, dans tous les domaines qui les concernent et les intéressent…

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Recruter un apprenti...

en formation bac pro : un atout pour l’entreprise !
diffusion initiale du du 23 au 27 mai 2011

Recruter un apprenti et l’accompagner dans sa formation au bac pro en 3 ans : un beau défi pour l’entreprise, qui contribue ainsi à la qualification d’un jeune, et un investissement pour l’avenir, dans une période où il est souvent difficile de trouver des collaborateurs qualifiés…

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