Le marché de l’emploi ne cesse d’être étoffé de jour en jour par les demandes d’emploi. Parmi toutes ces panoplies de demande, la sélection se base généralement sur la qualité du CV. En effet, le CV résume tout ce qui concerne votre formation, vos expériences, vos informations personnelles ainsi que d’autres renseignements. C’est la clé de l’obtention de votre emploi de rêve. Il est alors primordial de prendre le temps nécessaire pour rédiger de façon détaillée celui-ci.
De plus, la rédaction d’un CV doit prendre en compte certains critères et suivre une logique donnée. Il s’agit au fait de mettre tout ce qu’il faut dans un ordre donné afin de susciter l’intérêt des recruteurs. Retrouvez donc dans cet article, quelques conseils pour rédiger un CV de qualité.
Vos compétences et expériences : des aspects à mettre en avant obligatoirement
Il est primordial de consigner dans son CV ses principales expériences ainsi que les compétences acquises. Si vous disposez de plusieurs expériences professionnelles, il est conseillé de mettre en avant les expériences les plus récentes. De plus, il faut que ce soit des expériences qui ont trait au poste recherché. Essayez de mettre aussi en avant les compétences que le recruteur pourrait vouloir pour ce poste. Il faut les noter alors avec une certaine logique dans votre CV.
N’oubliez pas que des centaines de demandes d’emploi parviennent aux recruteurs. Ce qui veut dire que la lecture de chaque CV ne prendra que quelques minutes. C’est la raison pour laquelle il faut mettre en valeur vos informations principales. Ainsi, en facilitant la tâche aux recruteurs, vous augmentez vos chances. De plus, il est primordial d’harmoniser votre CV à chaque type d’offre d’emploi postulée.
Rédiger un CV spécifique
Votre Curriculum Vitæ doit adopter un style différent de celui des autres. En effet, la structure et le contenu doivent différer des CV ordinaires. Pour ce faire, il faut trouver un CV ayant un design assez particulier.
La rédaction d’un curriculum vitæ original augmentera vos chances auprès du recruteur. Il pourra ainsi apprécier facilement vos atouts. Un CV de meilleure qualité doit être spécifique et doit refléter la personnalité de son propriétaire.
Comme moyen de différenciation de votre CV de ceux des autres candidats, vous pouvez y insérer un code QR qui dirigera le recruteur vers une vidéo ou un portfolio. Vous pouvez également insérer des liens vers votre blog personnel. Ce sont des moyens qui réellement peuvent différencier votre CV des autres et ainsi booster vos chances de recrutement.
La rédaction doit se tenir sur une page
De façon générale, il est judicieux de rédiger son CV sur une seule page. Toutefois, dans les cas de certains secteurs d’activités particuliers ou d’acquisitions de nombreuses expériences professionnelles, un CV de deux pages peut être accepté. Ceci étant, si vous êtes étudiant ou possédez peu d’expériences professionnelles, il est recommandé d’utiliser une page pour la rédaction de votre CV.
La rédaction d’un CV sur une page permet d’éviter aux recruteurs d’effectuer de nombreuses heures de lecture. Pour ce faire, il faut bien dénicher les informations clés qu’il faudra insérer dans votre CV. Rédigez un CV avec des renseignements essentiels qui mettent en valeur votre profil. Les détails qui peuvent encombrer le CV, mais que vous jugez importants, peuvent vous servir pendant l’entretien.
Donner des renseignements sur ses expériences professionnelles
Il existe une panoplie d’expériences que vous pouvez mettre dans votre CV. Les informations concernant les sociétés parcourues telles que le nom, la taille de la société ainsi que son domaine d’exercice peuvent être transcrites. Vous pouvez également mettre la date du début et la date de clôture de votre contrat, le poste occupé, les activités exercées, votre rendement, etc.
C’est une liste qui doit contenir une partie de vos expériences. Il est préférable de mettre en avant les expériences professionnelles qui peuvent donner du poids à votre CV. Les autres expériences peuvent servir pour l’entretien.
Préciser pour chaque poste occupé, les attributs ainsi que les tâches réalisées
Avec une précision sur vos expériences, les recruteurs auront une vue pointue sur l’ensemble des connaissances et savoirs acquis lors de votre passage dans les différentes sociétés. Expliquez explicitement les différentes tâches réalisées ainsi que le résultat à la fin de votre parcours. Il est recommandé de mettre ces renseignements sous la forme de bullet points. Optez pour un style simple, précis et concis. Les détails vous seront utiles pour l’entretien.
Mettre des informations avec toute l’honnêteté qu’il faut
Vous avez la possibilité de mentir sur votre CV, mais tôt ou tard cela aura des répercussions si vous parvenez à décrocher le poste grâce à vos mensonges. En effet, toutes les informations transcrites dans le CV feront l’objet d’une interrogation au cours de l’entretien. En cas d’hésitation ou d’inattention, vous pouvez retourner ces mensonges contre votre propre personne. Il est donc primordial de mettre avec honnêteté vos informations dans le CV.
Accepter les avis critiques
Vous pouvez montrer votre Curriculum vitæ à plusieurs personnes pour avoir leur appréciation sur la qualité de celui-ci. Leurs avis vous permettront d’optimiser encore plus le CV. De plus, deux ou trois lectures supplémentaires peuvent permettre de dénicher quelques fautes d’orthographe ou de syntaxe dans votre CV.
Préciser le niveau de ses compétences
Il est important de mettre sur le CV votre niveau de compétences dans certains domaines. Par exemple, le niveau de langue ainsi que la maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint et autres logiciels sont importants. Il s’agit d’informations qui peuvent amener le recruteur à avoir une meilleure idée sur vos capacités. Ces informations peuvent également vous démarquer des autres candidats.
Inclure des renseignements sur votre contact
Vous devez mettre dans votre CV tous les renseignements de contact par lesquels le recruteur peut vous joindre. Mettez le plus d’informations possible. Que ce soit votre numéro téléphonique, adresse mail, Skype et autres. Cependant, éviter de mettre vos pseudos ou liens qui ont trait à vos comptes sociaux privés.
Optez pour une traduction de son Curriculum Vitae
Il peut arriver que certaines sociétés vous demandent une transcription de votre CV en anglais ou dans d’autres langues. Dans ces cas, si vous possédez déjà un CV traduit, vous aurez la possibilité d’anticiper sur leurs demandes. Vous montrez ainsi votre professionnalisme au recruteur. De plus, les CV en anglais sont les plus en vogue du moment.